Vous êtes une Entreprise d'Investissement (EI) ? IN FACTIS CONSEIL vous accompagne sur le capital investissement.
Rendre une organisation régulée solide, c'est souvent commencer par un geste simple : mettre l'éthique en situation, là où les équipes arbitrent vraiment. Nous aimons travailler sur les cas concrets - cadeaux, invitations, avantages, double casquette - pour éviter que la déontologie reste une déclaration d'intention. En clarifiant les seuils, les règles de déclaration et les circuits d'autorisation, on sécurise la bonne conduite tout en gardant des décisions rapides. Ce cadre nourrit une culture de conformité partagée, renforce la traçabilité et limite les interprétations qui fragilisent la confiance.
Dans la gestion d'actifs comme dans le conseil, l'écueil fréquent tient à la dispersion : chacun interprète la règle à sa manière, et la cohérence s'effrite. Notre approche consiste à poser un cadre de travail commun, puis à le décliner en rituels simples qui ancrent la discipline sans rigidifier les équipes. En pratique, nous organisons des revues ciblées, mettons en place des points d'arbitrage, et consolidons des livrables immédiatement opposables. Cette méthode renforce la culture de conformité, clarifie le contrôle interne, sécurise la gestion des risques et stabilise la gouvernance.
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