Vous êtes une Entreprise d'Investissement (EI) ? IN FACTIS CONSEIL vous accompagne sur la déontologie du personnel.

Parce qu'un dispositif n'est solide que s'il sait gérer les zones grises, nous intervenons souvent sur la conformité des communications et des échanges sensibles. Notes internes, supports commerciaux, réponses aux investisseurs : tout doit être cohérent, exact et aligné avec les processus réels. En partant d'exemples concrets, nous cadrons une revue des communications, définissons des règles de validation interne et organisons une traçabilité simple des versions. Cette discipline réduit les risques de messages contradictoires, renforce la conformité réglementaire et soutient une gouvernance plus lisible.

Externaliser une partie de la fonction conformité n'est pas un aveu de faiblesse, mais un choix de pilotage. Selon les périodes - lancement d'activité, changement d'offre, tension de ressources - il devient pertinent d'appuyer l'équipe interne avec une assistance ciblée, immédiatement opérationnelle. Dans ce cadre, nous prenons en charge des contrôles permanents ou contrôles périodiques, en veillant à rester alignés avec la proportionnalité attendue par les autorités. L'objectif est de sécuriser les décisions, fiabiliser les éléments probants et installer un rythme de suivi qui soutient durablement l'organisation.

Entreprise d'Investissement (EI), nos équipes vous accompagnent sur la déontologie du personnel.