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Plutôt que de traiter la conformité comme un bloc monolithique, nous commençons par découper les obligations en chantiers concrets, alignés sur vos flux réels. Cette mise au carré révèle vite les points sensibles : conflits d'intérêts, valorisation, délégations, conservation des enregistrements. Ensuite, nous construisons un plan de remédiation qui tient compte des moyens disponibles et de la maturité des équipes, pour produire des preuves utilisables. Ce travail renforce la conformité appliquée, stabilise la fonction conformité, sécurise les règles d'organisation et clarifie la déontologie.
Mettre en place une conformité crédible suppose de traiter un sujet souvent mal posé : comment transformer des exigences parfois abstraites en décisions quotidiennes, sans créer une surcharge. Notre méthode consiste à analyser les flux, puis à définir des points de passage obligés là où la responsabilité se joue vraiment. On clarifie ainsi le rôle de la fonction conformité, on structure un dispositif de contrôle interne pragmatique et l'on sécurise la prise de décision grâce à une traçabilité cohérente. Résultat : une conformité réglementaire tenable, comprise et défendable.
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